丰城市教师进修学校教师培训管理规定
作者:佚名  来源: 丰城市教师进修学校   更新时间:2012/5/20 17:38:46   访问:2626

    为了更好地搞好我校教师培训工作,明确工作职责,提高培训成效,有计划、有步骤地安排和完成各项培训工作任务,经研究决定,特制定如下管理规定:

    1、学校教师培训工作由校长和分管校长全面负责,各培训小组成员具体负责,校长和分管副校长应在每年2月底以前会同培训处成员制定师资培训年度计划,提出培训要求,经市教育局批准同意后下发至各乡镇(街道)初中、中心小学及市直各中小学校。各培训小组组长应带领小组成员根据全市教师培训年度计划,针对本组负责的培训项目开展调查研究,并在培训项目实施前20天由内制定培训实施方案;下发培训通知。

    2、各项目小组负责制定的培训方案内容包括培训项目名称、培训时间、培训地点、培训课程、培训教师、考察地点和内容以及经费概况等。

培训课程必须有针对性、实效性,可聘培训教师必须有实际教学管理经验,具有较高的声望和水平,能够对参训教师起到引领、示范和感悟作用。

    3、项目实施之前负责本项目的小组成员应确定并通知参训人员,领取培训记录本和培训资料,组织打扫教室、寝室、餐厅卫生,检查各种教学设备,拟定开班典礼议程,订做有关宣传横幅和标语。

    4、项目实施期间项目小组成员应安排好讲课教师的接待及费用发放工作,与学员一道听课,讲课之前先行介绍讲课教师的个人情况(职务、职称、荣誉称号、学术成就、工作学位等)、所讲专题,讲课后,应对讲课情况,听课情况进行总结。

    5、项目小组成员应加强参训学员考勤、卫生、就餐、就寝等的日常管理,指导参训学员成立班委会,组织参训学员开展健康有益的课外活动,教育参训学员遵守上课纪律、维护教师卫生,爱护教学设施督促学员按时完成并上交规定的作业任务。

    6、培训结束后,项目小组成员应组织学员合影,编印学员通讯录,培训工作小结在8天之内整理并上交培训综合资料(包括:培训通知、培训方案、学员名单、班主任及班干部名单、考勤表、培训总结、学员合影、听课剪影、培训费用概算、学员论文材料、学员报名登记表、学员通讯录及听课讲课照片),根据考勤、上课、卫生、设施爱护及作业完成情况评选优秀学员和优秀毕业论文。

    7、参训学员参加培训,膳食标准为早餐5元/人,中、晚餐12元/人,讲课教师讲课费用支付标准为200—1200元/人,校本培训期间,项目小组组长每天认真核实学员实际用餐人数,并通知办公室安排。

    8、每期教师教师培训项目小组均须进行费用预算,厉行节约反对浪费,如有预算外开支均应向校长请示批准。

    9、每期教师培训结束后,学校培训处应组织对项目培训小组负责的培训工作情况进行检查考核,考核成绩记入学期绩效考核成绩,工作优异的予以表扬和奖励。

 

                                                                          丰城市教师进修学校

                                                                          二00九年十二月六日

 

丰城市教师进修学校教师培训管理工作细则

项目

子项目

分值

得分

培训准本工作

1、制定培训方案

 

2、下发培训通知

6

 

3、颁发培训学习用品及培训资料(培训方案、管理规定、学员证、学员名册、学员座位表、笔、笔记本、培训书籍等)

4

 

4、组织卫生打扫和设施设备检查

6

 

5、课程设置和培训教师的聘请

6

 

培训实施工作

1、报到及资料发放工作

5

 

2、组织举行开班仪式

6

 

3、听课、就餐、座位安排及住宿安排

6

 

4、讲课教师接送、接待工作

6

 

5、听课考勤

6

 

6、听课组织管理工作(摄影、总结介绍等)

6

 

7、卫生、设施爱护及住宿房间的整理

5

 

培训结束工作

1、组织学员合影

3

 

2、编印通讯录

3

 

3、开展学习交流

4

 

4、收集有关作业

3

 

5、评选优秀学员、优秀论文

3

 

6、费用决算

3

 

7、撰写工作小结

4

 

8、整理上交有关资料

6

 

 

 



评论:(未激活和未注册用户评论需审核后才能显示!如需回复,请留下联系方式!)

文明上网,理智发言